RESPONSABILITES :

Sous la Supervision directe du Chef de section PARTNERSHIP, responsable de la section planification,développement et implémentation des stratégies de suivi et evaluation pour appuyer le programme pays.

PRINCIPALES TACHES :

1. Contribuer à la préparation de l’analyse de situation. Préparer les plans intégrés de recherche et suivi et évaluation pour le programme pays.

2. Participer à la revue à mi-parcours du programme, aux revues annuelles et réunions. Analyse et évalue les données pour assurer l’atteinte des objectifs, et recommande des actions correctives, si nécessaires. Donner des conseils techniques au personnel du programme, aux partenaires gouvernementaux et autres partenaires sur la planification et la gestion de suivi et évaluation intégrée.

3. Concevoir des méthodologies de collecte de données et des recherches relatives aux interventions du programme, (Enquêtes, RAP, CAP, etc.). Conduits des recherches en analyse de données. Assiste dans l’introduction de nouvelles approches et méthodes dans le suivi et évaluation de projet.

4. Evaluer les tendances et mesures les résultats relatifs à l’achèvement des objectifs NPA, dans le contexte du programme pays. Maintenir une banque de données des indicateurs sociaux sur la situation des femmes et enfants.

5. Préparer le document sectoriel de suivi et évaluation pour la recommandation du programme pays CPD = Country Programme et les plans d’opérations, les plans d’action, ainsi que le plan sommaire du programme pays (CPSS = Country Programme Summary Sheet).

6. Participer à la préparation du plan de travail de la section suivi et évaluation, assure une conformité avec les objectifs spécifiques. Apporter une synthese et un support au personnel.

7. Assister les autorités gouvernementales et le personnel du programme dans la planification et l’organisation de formations en suivi et évaluation. Identifie les besoins de formation dans l’objectif de renforcement de capacité en suivi et évaluation. Dans ce cadre, travailler conjointement avec le Chargé Régional de Suivi et Evaluation ainsi que le bureau de recherche et évaluation au niveau du siège.

8. Préparer les rapports de programme requis pour le management, le rapport aux donateurs, les revues budgétaires, l’analyse de programmes, les rapports annuels, etc.

9. Participer en collaboration intersectorielle avec le personnel des opérations et du programme, pour un suivi financier du programme. Travaille en collaboration avec le personnel de l’unité Informatique et Télécommmucations dans la sélection et la dissémination des résultats statistiques de l’analyse de situation au niveau national et local.

10. Assurer l’entrée des données de façon adéquate et dans les délais dans le système informatique de gestion de programme, pour la sortie de rapport de suivi et évaluation.

QUALIFICATIONS REQUISES:

Diplôme universitaire, de niveau Master ou plus, en Sciences Sociales, Démographie, Planification, Statistique ou domaines similaires.

Cinq ans d’expérience progressive en tant que professionnel au niveau national ou international dans le domaine de suivi et évaluation. Expérience pratique dans la recherche basée sur la communauté.

COMPETENCES :

• Esprit d’analyse et capacité de recherches qualitatives et quantitatives.
• Connaissances en informatiques, incluant Internet et l’utilisation d’autres logiciels de bureau.
• Formations spécialisées en statistiques.
• Capacité d’organiser et exécuter des formations.
• Capacité d’analyse, de négociation et de communication.
• Engagements
• Recherche de résultats
• Respect de la diversité
• Intégrité
• Conscience de soi et autorégulation
• Esprit d’analyse et de conception
• Planification et mises en place de standards de suivi et évaluation dans le travail
• Gestion des Ressources
• Capacité de développer un réseau de contacts
• Jugement
• Communication
• Connaissances techniques
• Leadership et esprit d’équipe

LANGUES :

Maitrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais.

Pour ce poste, les candidatures féminines sont encouragées.

Les candidatures doivent être accompagnées de documents suivants :

a) CV et lettre de motivation signée par le postulant,
b) Copies du ou des diplômes(s)
c) 03 derniers rapports d’évaluation de performance
d) Le formulaire P11 à remplir et à joindre avec les dossiers (copies disponibles à l’UNICEF ) auprès de Mme THIAM Hapsatou BAL).

NB : Merci de noter que l’UNICEF est un environnement non fumeur

ADRESSE DEPOT DES CANDIDATURES :
UNICEF
Ilot K, Parcelle 146/151
Nouakchott
A indiquer sur l’enveloppe : « Candidature poste Spécialiste Suivi et Evaluation»

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23 Août 2009.