Recrutement d'un Consultant


Titre du poste : Mission D’appui à la Gestion Axée sur les Résultats (GAR), au Profit des Projets du FENU en Afrique de l’Ouest

Niveau du poste : SSA

Durée : 120 jours de travail y compris les voyages et le travail à domicile répartis sur l’année 2009.

Langues : Anglais Français

Date limite : 08 Mai 2009

Date du début des travaux: 18 Mai 2009

 

 
Avis de recrutement d'un consultant FENU
FONDS D'EQUIPEMENT DES NATIONS UNIES (FENU)

Contexte :

La « gestion de programme axée sur des résultats » (GAR) n’est pas seulement un concept managérial qui tend à devenir un standard pour les agences bi- et multilatérales et leurs partenaires locaux dans les pays d’intervention et l’approche de la GAR est également un élément clé dans le processus actuel des réformes du système des Nations Unies en vue d’améliorer l’efficience et l’efficacité des prestations de service. Dans ce contexte, le FENU est en train de revoir et d’actualiser sa conception institutionnelle de la GAR ainsi que des outils relatifs à sa mise en œuvre en vue d’accroître sa performance, d’atteindre les résultats de développement attendus et de s’adapter, surtout dans le contexte de son partenariat avec le PNUD.

Le succès de l’application des principes généraux de la GAR dépend en partie de la compétence professionnelle des acteurs qui seront en charge de les appliquer dans les domaines de la planification, de la budgétisation, du suivi et du rapportage. A cet effet, il s’avère impératif d’assurer à la conception des projets la prise en compte des conditions minimales et préalables pour l’exécution adéquate de toutes les procédures si on veut atteindre les objectifs primordiaux : l’utilisation des résultats du suivi pour consolider la prise de décision au différents niveaux de management du FENU, répondre aux exigences de rapportage de haute qualité et ce dans les délais prévu et d’assurer un processus permanent « d’apprentissage institutionnel » à travers tous les différentes étapes d’un cycle de projet.

Dans cette optique, l’appui technique plus systématique des équipes des projets dans l’avenir devient une action clé puisqu’elles représentent la principale source d’information pour le FENU et les parties prenantes qui cofinancent ou contribuent activement à l’exécution conjointe de la mise en œuvre de nos programmes. D’autre part, il paraît important de souligner que le partage d’une même compréhension de cette matière complexe facilitera l’exécution des différentes tâches associées dans un esprit de travail d’équipe et permettra d’éviter que le suivi et l’évaluation ne soient perçus comme des modules isolés de toutes les autres activités d’un programme.

II. Objet et mandat de la mission

Pour assurer un appui technique professionnel dans l’avenir dans le domaine de GAR au sein des programmes FENU et au niveau du Centre Régional Dakar, un consultant externe sera recruté pour garantir une certaine continuité de l’appui technique.

Les principales tâches à exécuter par le consultant sont les suivantes :

Appuyer le Centre Régional à Dakar dans la gestion efficace de données du portefeuille régionale et de coordination des différents sources de données (MIS, SAFIC, sources de données nationaux) pour systématiser les procédures mandataires de rapportage substantiel entre les pays et le siège FENU à New York,

Guider les équipes de projets (LDP et MF) et les chargés de programmes afin de leur permettre de comprendre et d’appliquer les principes de base de la GAR selon les standards existants (chaîne de résultats, mesurabilité des résultats par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, outils de suivi pour la collecte et le traitement des données et rapportage),

Appuyer les équipes d’améliorer l’utilisation du MIS et de consolider les moyens de vérifications des données pour un accès facile des données à tout moment par des entités internes du FENU, des parties prenantes au niveau local, ou des équipes d’évaluations externes,

Suivre des demandes des autorités locales d’une utilisation du MIS FENU y compris l’analyse de départ du contexte institutionnel pour assurer la pérennisation du système.

Assurer la formation des nouvelles équipes et des partenaires locaux (sur demande) dans l’utilisation du MIS.

Description of Responsibilities :

Produits attendus

Des données consolidées cohérentes sur l’exécution des projets sont disponibles tant au niveau des pays que du Bureau régional et du Siège pour les besoins d’analyse;

Les équipes de projet fournissent dans les délais impartis les rapports mandataires requis par le FENU

Une suite effective et adéquate est donnée aux demandes émanant des collectivités locales et des autorités nationales pour un transfert du MIS

Competencies :

Le consultant doit :

Avoir une expérience professionnelle avérée minimale de 5 ans en matière de Gestion Axée sur les Résultats et de suivi-évaluation des programmes de développement

Posséder une expérience pratique dans les secteurs de la décentralisation et de gouvernance locale ainsi qu’en micro-finance.

Etre capable de réaliser des missions dans des pays anglophones

Il est à noter qu’une connaissance des démarches et outils du FENU est souhaitable, mais non obligatoire au recrutement du consultant.

Qualifications :

Avoir au moins une Maîtrise en sciences économiques ou sociales

Avoir au moins une Maîtrise en sciences économiques ou socials

Connaissances Linguistiques : Français – Anglais

Toutes les demandes d’information sont à envoyer à Blaise Tchabi, dont ci-après les contacts :
M. Blaise Tchabi,Chargé de Portefeuille Régional, email: blaise.tchabi@undp.org


© 2000 Nations Unies en Mauritanie. -- Dernière mise à jour le 30/04/2009