CONTEXTE

La situation de la femme Mauritanienne avait fait l’objet d’un diagnostic qui a abouti à l’élaboration d’une stratégie Nationale de Promotion Féminine en 1995. En 2009, la situation de la femme Mauritanienne a connu une relative amélioration même s’il reste des défis à relever.

Selon le Recensement Général de la Population et l’Habitat de 2000, les femmes représentent plus de 52% de la population mauritanienne. Plus de 70% des femmes actives sont occupées dans le secteur informel. Les résultats des enquêtes EDSM de 2000-2001 et du MICS en 2007, montrent une nette régression, mais lente du taux de mortalité maternelle (respectivement 747 et 682 femmes meurent pour donner naissance à 100,000 naissances vivantes). Au niveau politique la femme est faiblement impliquée même si de réels progrès ont été notés durant les dernières élections municipales, législatives et sénatoriales de 2007. Sur 216 maires des communes, on compte seulement 3 femmes maires ; 12 femmes sur 95 députés et 9 sur 56 sénateurs. Au niveau du Gouvernement, 2 femmes contre 20 Hommes ministres. On compte 1 femme Ambassadrice, mais aucune femme magistrat.

S’inspirant de cette politique nationale, les partenaires au développement de la Mauritanie particulièrement l’UNICEF, le PNUD et OXFAM GB sur la base d’une approche intégrée de leur programme de coopération avec le gouvernement, décidaient d’apporter leur appui dans tous les domaines pouvant garantir les droits des enfants et des femmes, notamment dans la réduction de la pauvreté. L’une des stratégies adoptées dans le cadre de ce programme était l’accès aux moyens de financement pour permettre de soutenir les activités productives des femmes en vue d’améliorer leurs revenus et leurs conditions de vie. Voir TDRs Détaillés

OBJECTIF DE LA CONSULTATION

L’objet de la présente consultation est d’accompagner les Nissa Banques jusqu'à l’obtention de l’agrément auprès de la banque Centrale de Mauritanie.

Le processus de généralisation avait été entamé depuis deux ans avec le Département en charge de la promotion féminine.

PROFIL REQUIS POUR LA/LE PERSONNE RESSOURCE

 Le/la consultant(e) devra être une personne ressource disposant de diplômes d’études supérieures en finance spécialisé€ en Micro finance et ayant au moins 10 années d’expérience avérée dans le domaine de la collecte et analyse de données.
 ll/elle devra faire preuve d’une bonne capacité d’analyse de données et d’élaboration de rapport.
 Il/elle devra avoir une bonne connaissance de la micro finance en Mauritanie et des dispositifs existants.
 Il /elle devra avoir une connaissance approfondie des politiques et programmes de promotion féminine et la capacité à prendre en compte les problématiques de genre.
 Doit pouvoir rédiger clairement en français
 La connaissance de l’arabe ainsi que la familiarisation avec les systèmes de micro finance tels que les Nissa banque est un atout.

NB : Les Candidatures féminines sont encouragées

DUREE DE L’INTERVENTION ET RESPONSABILITES

La durée de l’intervention de la consultation est de 60 jours répartie entre le 1 er Aout et 30 Septemebre. Le chronogramme des interventions devra être convenu avec le MASEF et l’UNICEF suivant l’avancement des travaux.

Le consultant devra fournir une offre technique détaillant sa compréhension du travail à accomplir et une offre financière dans deux enveloppes séparées.

Les intéressés sont priés de déposer leurs offres avant le dimanche 19 juillet à 10 heures au Bureau de l’UNICEF en indiquant sur l’enveloppe la mention « Consultation NISSA BANQUE »