Revue de presse : Parution de la semaine du 02 au 08 avril 2007

POLITIQUE EXTERIEURE

La Mauritanie réalise l’une des meilleures performances pour 2006. – « Horizons », n°4451 du 02 avril 2007. (PDF 41 ko)

La Mauritanie a été classée première des 10 pays africains ayant enregistré les meilleures performances économiques en 2006...Suite...

Micro-finance : crédit de 5 980 000 unités de compte de la BAD à la Mauritanie. – « Horizons », n°4451 du 02 avril 2007. (PDF 31 ko)

Un accord de crédit entre la Mauritanie et la Banque Africaine de Développement (BAD) d’un montant de cinq millions neuf cent quatre vingt mille unités de compte, a été signé récemment dans la capitale tunisienne…… Suite...

POLITIQUE INTERIEURE

Après une gestion républicaine réussie, que faire de la CENI ?. – « Rénovateur », n°175 du 02 avril 2007. (PDF 98 ko)

Alors que d’autres félicitent le CMJD ainsi que le gouvernement de transition, ce qui parait dans nul doute salutaire, puisque mérite, il me sied de mon coté de saluer et de louer les efforts et l’esprit républicain qui ont dicté tout au long de la période de transition le comportement des acteurs de la CENI… Suite...

Rencontre SIDI-Mithaq : pas de gouvernement d’union nationale. – « Authentique », n°466 du 05 avril 2007. (PDF 338 ko)

Il a fallu deux rencontres successives dont l’une au Palais des Congrès de Nouakchott, pour que les membres du Mithaq et leurs 68 députés fassent vaciller l’idée d’un gouvernement d’union nationale, chère à Sidi ould Cheikh Abdellahi. Pour l’ex-clan de ould Taya, pas question de partager le pouvoir avec l’ancienne opposition. La paix politique qui se dessinait en Mauritanie semble ainsi compromise et le consensus national condamné à rester une belle utopie ....Suite...

Les chances d’un gouvernement d’union nationale : entre la volonté de « bien faire » et le « braconnage de l’Etat ». – « Le Calame », n°585 du 04 avril 2007. (PDF 110 ko)

Le président de la République est désormais connu. La Mauritanie vient donc de tourner définitivement une période transitoire et, probablement, la page des élections pour cinq années à venir. Probablement seulement, parce que le nouveau président élu peut logiquement se retrouver dans l’obligation de faire recours à la dissolution de l’Assemblée pour organiser des élections anticipées afin de s’assurer une majorité favorable ..Suite...

Réforme de la justice et du droit : le plus grand travail de la transition. – « Le Calame », n° 585 du 04 avril 2007. (PDF 175 ko)

Parmi les grands chantiers entamés durant les dix-neuf mois de la transition du CMJD et de son gouvernement civil, celui de la réforme de la justice. Considéré comme l’un des secteurs clés sur lesquels devra se baser l’Etat de droit que les mauritaniens veulent instaurer, le secteur de la justice a été le seul à avoir connu un véritable travail de fond pour sa mise eux normes. Une réforme ambitieuse dont la clé a été le choix des hommes qui en seront les premiers responsables, mais qui ne s’est pas forcement entourée des moyens humains nécessaires pour sa mise en œuvre. Mais elle est en définitive la plus grande réalisation du gouvernement de la transition...Suite...

Primature : qui succédera à Ould Boubacar ?. – « Nouakchott Info », n°1203 du 03 avril 2007. (PDF 278 ko)

Cette question est sur toutes les lèvres. Tout le monde veut savoir où mèneront les tractations du président de la République. A qui il confiera la formation et la gestion du futur gouvernement. Chacun y va de son zèle. En l’absence de véritables indicateurs, les supputations vont donc bon train ...Suite…

Transition démocratique : un test réussi. – « Nouakchott Info », n°1206 du 06 avril 2007. (PDF 283 ko)

La Mauritanie est dirigée depuis le 3 août 2005 par une junte militaire. Ce changement institutionnel est intervenu dans un contexte marqué par une crise politique profonde. Ce coup d’Etat répond donc à l’impopularité croissante et au manque de légitimité du régime déchu. Il représente de ce fait une rupture avec le passé même s’il s’avérera qu’il comporte également d’importants signes de continuité de méthodes et de personnalités....Suite...